Persaraan: Perbezaan antara semakan
Kandungan dihapus Kandungan ditambah
ArrazzazBot (bincang | sumb.) k Robot: interwiki standardization |
k r2.7.2+) (bot menambah: ar, ca, es, fi, he, ja, simple, sn, sv, zh mengubah: fr |
||
| Baris 7: | Baris 7: | ||
* [[Pencen]] |
* [[Pencen]] |
||
[[ar:تقاعد]] |
|||
[[ca:Jubilació]] |
|||
[[sn:Kurega basa]] |
|||
[[de:Ruhestand]] |
[[de:Ruhestand]] |
||
[[en:Retirement]] |
[[en:Retirement]] |
||
[[es:Jubilación]] |
|||
[[fa:بازنشستگی]] |
[[fa:بازنشستگی]] |
||
[[fr:Retraite ( |
[[fr:Retraite (économie)]] |
||
[[he:פרישה לגמלאות]] |
|||
[[ja:定年]] |
|||
[[simple:Retirement]] |
|||
[[fi:Vanhuuseläke]] |
|||
[[sv:Pensionering]] |
|||
[[zh:退休]] |
|||
Semakan pada 06:36, 16 Januari 2012
Persaraan merupakan status seseorang pekerja yang telah berhenti dari kerjanya (kini dipanggil pesara). Ia biasanya berlaku disebabkan mencapai had umur. Ada juga persaraan yang disebabkan faktor lain seperti keadaan fizikal ataupun dengan pilihan.
Persaraan merupakan idea yang agak baru, sejak abad ke-19 - sebelum itu, kebanyakan orang bekerja selagi mampu. Kini biasanya terdapat had umur. had ini berbeza mengikut tempat dan jenis pekerjaan, namun biasanya di antara umur 55 dan 70 tahun.