English: Law mandates nondiscrimination based on gender in hiring is whether the law specifically prevents or penalizes gender-based discrimination in the hiring process; the law may prohibit discrimination in employment on the basis of gender but be silent about whether job applicants are protected from discrimination. Hiring refers to the process of employing a person for wages and making a selection by presenting a candidate with a job offer. Job advertisements, selection criteria and recruitment, although equally important, are not considered “hiring” for purposes of this question.
untuk berkongsi – untuk menyalin, mengedar dan memindah hasil kerja
untuk mencampur semula – untuk menyesuaikan karya
Di bawah syarat berikut:
pengiktirafan – Anda mesti memberi penghargaan yang berpatutan, bekalkan pautan ke lesen, dan tunjukkan jika perubahan telah dibuat. Anda boleh lakukannya dalam sebarang cara yang munasabah, tetapi bukan dalam sebarang cara yang mencadangkan pemberi lesen mengendors anda atau penggunaan anda.
perkongsian serupa – Jika anda mengubah, adun semula, atau menokok tambah bahan, anda mesti menyebarkan sumbangan anda di bawah lesen yang sama atau serasi dengan yang asal.