Diskriminasi: Perbezaan antara semakan
Kandungan dihapus Kandungan ditambah
Ychmatematik (bincang | sumb.) Tiada ringkasan suntingan |
Ychmatematik (bincang | sumb.) Tiada ringkasan suntingan |
||
Baris 1: | Baris 1: | ||
'''Diskriminasi''' merujuk kepada |
'''Diskriminasi''' merujuk kepada pelayanan yang tidak adil terhadap individu tertentu, di mana layanan ini dibuat berdasarkan kumpulan yang diwakili oleh individu berkenaan. Diskriminasi merupakan suatu amalan yang biasa dijumpai dalam masyarakat manusia. Ia berpunca daripada kecenderungan manusia untuk membeza-bezakan manusia. |
||
Diskrimasi boleh berlaku dalam pelbagai konteks. Ia boleh dilakukan oleh orang perseorangan, institusi, firma, malah oleh kerajaa. Terdapat pelbagai bentuk diskriminasi yang boleh dilakukan oleh agent ini, misalnya seperti: |
|||
*Keengganan berkhidmat |
|||
*Penolakkan |
|||
==Jenis-jenis Diskriminasi== |
|||
Terdapat banyak jenis diskriminasi yang wujud di masyarakat manusia.Misalnya: |
Terdapat banyak jenis diskriminasi yang wujud di masyarakat manusia.Misalnya: |
||
*Diskriminasi Umur<br/> Inividu diberi layanan yang tidak adil kerana beliau tergolong dalam lingkungan umur tertentu. Misalnya, di negara Malaysia remaja sentiasa dianggap orang yang menimbulkan masalah sehingga timbul istilah "masalah remaja". |
*Diskriminasi Umur<br/> Inividu diberi layanan yang tidak adil kerana beliau tergolong dalam lingkungan umur tertentu. Misalnya, di negara Malaysia remaja sentiasa dianggap orang yang menimbulkan masalah sehingga timbul istilah "masalah remaja". |
||
*Diskriminasi Jantina<br/> Inidividu diberi layanan yang tidak adil kerana |
*Diskriminasi Jantina<br/> Inidividu diberi layanan yang tidak adil kerana Jantina mereka. Misalnya, seorang wanita menerima gaji yang lebih rendah dengan lelaki sejawatnya, walaupun sumbangan mereka adalah sama. |
||
*Diskriminasi Kesihatan<br/> Individu diberi layanan yang tidak adil kerana mereka menderita penyakit atau kecacatan tertentu. Misalnya seorang yang pernah menderita sakit jiwa telah ditolak untuk mengisi jawatan yang tertentu, walaupun ia telah sembuh dan mempunyai keupayaan yang diperlukan. |
*Diskriminasi Kesihatan<br/> Individu diberi layanan yang tidak adil kerana mereka menderita penyakit atau kecacatan tertentu. Misalnya seorang yang pernah menderita sakit jiwa telah ditolak untuk mengisi jawatan yang tertentu, walaupun ia telah sembuh dan mempunyai keupayaan yang diperlukan. |
||
*Diskriminasi Ras<br/> Individu diberi layanan yang tidak adil berdasarkan ras yang diwakili mereka. |
|||
* |
|||
*Dikriminasi Agama<br/> Individu diberi layanan yang tidak adil berdasarkan agama yang dianuti. |
Semakan pada 15:48, 2 Ogos 2006
Diskriminasi merujuk kepada pelayanan yang tidak adil terhadap individu tertentu, di mana layanan ini dibuat berdasarkan kumpulan yang diwakili oleh individu berkenaan. Diskriminasi merupakan suatu amalan yang biasa dijumpai dalam masyarakat manusia. Ia berpunca daripada kecenderungan manusia untuk membeza-bezakan manusia.
Diskrimasi boleh berlaku dalam pelbagai konteks. Ia boleh dilakukan oleh orang perseorangan, institusi, firma, malah oleh kerajaa. Terdapat pelbagai bentuk diskriminasi yang boleh dilakukan oleh agent ini, misalnya seperti:
- Keengganan berkhidmat
- Penolakkan
Jenis-jenis Diskriminasi
Terdapat banyak jenis diskriminasi yang wujud di masyarakat manusia.Misalnya:
- Diskriminasi Umur
Inividu diberi layanan yang tidak adil kerana beliau tergolong dalam lingkungan umur tertentu. Misalnya, di negara Malaysia remaja sentiasa dianggap orang yang menimbulkan masalah sehingga timbul istilah "masalah remaja".
- Diskriminasi Jantina
Inidividu diberi layanan yang tidak adil kerana Jantina mereka. Misalnya, seorang wanita menerima gaji yang lebih rendah dengan lelaki sejawatnya, walaupun sumbangan mereka adalah sama.
- Diskriminasi Kesihatan
Individu diberi layanan yang tidak adil kerana mereka menderita penyakit atau kecacatan tertentu. Misalnya seorang yang pernah menderita sakit jiwa telah ditolak untuk mengisi jawatan yang tertentu, walaupun ia telah sembuh dan mempunyai keupayaan yang diperlukan.
- Diskriminasi Ras
Individu diberi layanan yang tidak adil berdasarkan ras yang diwakili mereka.
- Dikriminasi Agama
Individu diberi layanan yang tidak adil berdasarkan agama yang dianuti.