Kementerian Sumber Manusia Malaysia

Daripada Wikipedia, ensiklopedia bebas.
Lompat ke: pandu arah, cari
Kementerian Sumber Manusia Malaysia
Logo Kementerian Sumber Manusia Malaysia
Logo Kementerian Sumber Manusia Malaysia
Kerajaan Malaysia
Kerajaan Malaysia
Ringkasan agensi
Ibu pejabat Putrajaya
Menteri bertanggungjawab Datuk Richard Riot Jaem, Menteri Sumber Manusia

Kementerian Sumber Manusia Malaysia ialah sebuah kementerian di Malaysia yang menguruskan dan membangunkan sumber tenaga pekerja. Ini termasuk memberikan peluang mendaftar bagi membuat padanan pekerjaan dengan kelulusan pemohon termasuk golongan OKU dan Orang Asli di Malaysia. Menterinya kini adalah Datuk Richard Riot Jaem dan timbalannya Dato' Ismail Abd Muttalib

Visi[sunting | sunting sumber]

  • Menjadi peneraju dalam bidang pembangunan dan pengurusan sumber manusia bertaraf dunia.

Misi[sunting | sunting sumber]

  • Membangunkan masyarakat industri yang produktif, bermaklumat, berdisiplin, penyayang serta responsif kepada perubahan persekitaran perburuhan ke arah meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan menambahkan peluang pekerjaan.
  • Menggalakkan dan mengekalkan perhubungan yang harmoni dan kondusif di antara majikan, pekerja dan kesatuan sekerja demi kemajuan ekonomi negara dan kesejahteraan rakyat.
  • Mendokong keadilan sosial dan mengekalkan perhubungan perusahaan yang harmoni melalui penyelesaian pertikaian di antara majikan dan pekerja dan pengiktirafan perjanjian kolektif.
  • Memastikan kesatuan sekerja beroperasi secara demokrasi, orderly dan bertanggungjawab bagi membantu mencapai objektif mewujudkan keharmonian perhubungan perusahaan.
  • Untuk menjadi peneraju dalam pembangunan sumber manusia negara.
  • Memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja terjamin.
  • Untuk membangunkan sumber tenaga kerja yang mahir, berpengetahuan dan kompetitif dalam persekitaran perhubungan perusahaan yang harmoni dan berlandaskan keadilan sosial.

Fungsi dan Tanggungjawab[sunting | sunting sumber]

  • Mengemaskini dan melaksanakan dasar-dasar dan undang-undang perburuhan bagi mewujudkan tenaga kerja yang cekap, produktif dan berdisiplin di samping mempunyai nilai-nilai positif dan etika kerja yang baik.
  • Mengemaskini dan melaksanakan dasar-dasar dan undang-undang yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan bagi memastikan persekitaran kerja yang sihat dan selamat.
  • Mengurus secara cekap dan berkecuali penyelesaian pertikaian di antara majikan dan pekerja untuk mewujudkan persekitaran kerja yang kondusif.
  • Mengawasi dan memantau perkembangan dan pergerakan kesatuan-kesatuan sekerja agar sentiasa teratur berdasarkan kepentingan negara.
  • Mengurus perhubungan antarabangsa dalam bidang pentadbiran perburuhan, kerjasama teknikal dalam perkara-perkara perburuhan dan pembangunan sumber manusia.
  • Menggalak dan menyelaraskan pembangunan kerjasama tiga pihak (tripartisme) di kalangan pekerja, majikan dan pihak Kerajaan serta mewujudkan suasana perhubungan yang harmoni ke arah mencapai matlamat Wawasan 2020.
  • Merancang dan membangunkan sumber manusia menerusi pengawalan dan analisis pasaran buruh bagi menggubal dasar-dasar berhubung guna tenaga, pembangunan kemahiran tenaga kerja dan sistem upah yang dikaitkan dengan produktiviti.
  • Mewujudkan peluang pekerjaan dan penempatan.
  • Mengemaskini dan melaksanakan Dasar Latihan Vokasional Kebangsaan dan strategi-strateginya yang akan memenuhi keperluan latihan tenaga kerja di sektor swasta.
  • Mengkaji semula, mengemaskini dan membangunkan sukatan latihan kemahiran (NOSS), sistem pensijilan kemahiran (MOSQ) dan standard kemahiran bagi menyokong pelaksanaannya.
  • Mengemaskini dan melaksanakan secara cekap perkhidmatan keselamatan sosial untuk memastikan jaringan keselamatan yang mencukupi disediakan untuk tenaga kerja.

Agensi di bawah kementerian[sunting | sunting sumber]

  • Badan berkanun dan Syarikat:
    • Pertubuhan Keselamatan Sosial (SOCSO)
    • Pembangunan Sumber Manusia Berhad
    • Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (NIOSH)
    • Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran
  • Majlis Penasihat:
    • Majlis Penasihat Buruh Kebangsaan
    • Majlis Keselamatandan Kesihatan Pekerjaan
    • Majlis Penetapan Gaji

Pautan luar[sunting | sunting sumber]